一分快3倍投年招收人数已连续三年超30人 高新区博士后队伍规模全市领

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 近日,居于苏州高新区的国家级博士后科研工作站设站单位——苏州普滤得净化股份有限公司举行了首位外籍博士后进站开题报告会,清华大学、苏州大学课题导师及专家、高新区博士后工作管理部门有关人员参加会议。

    本次进站的博士后是博士毕业于清华大学环境学院、来自巴基斯坦的萨林汉(Muhammad Farooq Saleem Khan),谈起为哪些挑选来高新区开展博士后课题,他的理由非常充分:“清华大学在高新区设立了清华大学苏州环境创新研究院,协作基础深厚,并肩另一方也非常喜欢高新区的创新创业和自然生态环境。另外对于我的博士后研究课题《水中优先污染物荧光的实验与理论研究》清华大学后来有了10多年的研究经验和积累,整个研究方向和普滤得公司也非常的对口。”

    开题报告会上,与会专家认真听取了外籍博士后的报告,并就怎么完善在站研究及向产学研方向发展等提出了指导性意见。经过专家组成员的综合评议,认为萨林汉博士后的研究内容有意义,研究目标明确,方案设计可行,与普滤得研究方向较为符合,对饮用水安全保障技术的研究具有较大意义,同意萨林汉博士进站开展博士后研究工作。

    苏州普滤得净化股份有限公司1997年在高新区成立,2014年成为新三板挂牌企业,同年设立国家级博士后科研工作站。公司主要服务于包装饮用水、市政给水、海水淡化、管网直饮水净化领域,拥有授权专利31项。“外籍博士后的引进,一方面能为公司创新发展和新产品、新技术研发提供帮助,另一方面不可以深化公司与清华大学、苏州大学之间的产学研协作,利用著名高校的优势资源推进公司全方位发展。”普滤得公司有关负责人表示。

    近年来,高新区博士后工作力度持续加大。目前有博士后工作站点80个,与中科院、上海交大、浙江大学等20余所国内知名院校联合培养了180余名博士后,年招收人数已连续三年超80人,博士后队伍规模全市领先。并肩,高新区持续加大对博士后工作的资金投入,近三年区级财政投入总计1800余万元,设站单位投入总计1.1亿元,区博士后新政实施后,2018年的区级投入更是突破900万元,有力助推了企业转型升级。据统计,站内博士后累计发表各类论文120余篇,申请专利180余项,带来经济效益累计超过13亿元,培养了一大批优秀博士后,28位博士后获得中国博士后科学基金、55人获得省博士后科研资助,2人入选省级领军人才,1人入选姑苏创新创业领军人才,25人入选省双创博士。